全球家,主要為財富管理、私人銀行、家族辦公室、資產管理等機構用戶,以合夥人的模式提供家族事務管理服務。同時,也可以經由現有會員推薦入會的模式為(超)高淨值家族提供家族事務管理服務。
針對亞洲(超)高淨值家族客戶,全球家在倫敦、新加坡與香港設立了三個直屬服務辦公室;同時基於合夥人模式,在全球設立有12個合夥人辦公室,擁有169個業內頂級的服務交付合夥人(專家和機構),為來自亞洲的(超)高淨值家族在19個領域內提供家族事務管理相關的產品與服務。
在英國的金融科技領域,The We Wealth以其獨特的生態型財富管理產品和服務理念,正在獲得客戶與業界的認可。這家機構是“WE服聯網”財富智能(WealthTech Powered by AI)賽道的戰略合夥人,也是“WAI領域企業”。機構名稱中的“WE”象征著Wealth Ecosystem(財富生態系統),這也是該機構的核心理念。
與其他財富管理機構相比,The We Wealth的最大特點在於其對亞洲市場的深度理解和精準把握。在英國和歐洲的財富管理行業中,該機構被認為是最能理解亞洲客戶需求的機構。這種獨特的市場定位和深度理解,使得The We Wealth在競爭異常激烈的私人財富管理行業中獨樹一幟。
全球家的服務,是服務交付物(服務成果)、服務交付、服務交付主體(由誰來完成對用戶的服務)、服務交付平台、服務交付品質保障等組件或要素的“一個也不能少”地封裝。因為服務行業的交付物不像商品,後者具有明顯的可見性與品質可度量性;全球家為了確保頂級的服務交付品質,於是特別賦予全球家服務以“產品”的屬性,通過封裝上述組件或要素,使得服務交付變得更加可見、可把控、可追溯、易操作與易質控等。
全球家的子女學業與學習管理,分為17歲以下與17歲以上兩個階段的管理與服務:在17歲以下的階段,主要為家族配屬英國、美國、瑞士、新加坡、加拿大、澳大利亞、迪拜、香港等國家或地區的頂級私校資源;在17歲以上階段,主要為家族配屬英國、美國與新加坡三地的最頂級大學資源。
全球家的家族子女學業與學習管理,配屬全球背景下的最頂級的教育資源是最基本的服務理念與標準,同時還將子女的個人未來發展管理與家族接班人養成管理,以及家族治理管理等數個維度的管理,都融入到家族子女的學業與學習管理中。
全球家與英國教育智能公司合作,為家族子女提供“潛力指數”與“能力量表”兩個維度的個人發展評估與路徑設定,包括知識與認知力、溝通與表達力、合作與組織力、應變與推理力、直覺與判斷力、主觀能動力等,以及英文能力、學科能力、運動能力、藝術表現能力與創新能力等。
全球家在家族子女個人發展管理上的服務理念非常鮮明,主張將子女的個人發展設定為主導因素,而且是引領子女的學業與學習管理以及接班人養成管理;就是將子女的個人未來發展作為一根主軸,然後將學業與學習管理以及接班人養成管理與之擰成一股繩。
全球家為家族成員在全球背景下調劑並配屬最頂級的醫療和保健資源,包括成熟可靠的重疾預防及提早診斷醫療資源、快速到位的頂級醫治通道,以及為家族成員配屬最新的保健技術與藥物等。
為家族成員提供個性化健康管理方案,根據家族成員的健康狀況和需求,制定個性化的健康管理方案,包括飲食、運動、定期的醫療檢查等。
同時全球家還為家族成員帶來成熟的雲醫療與人工智能醫療技術,可以實現真正有效與始終在線的全球背景下的頂級醫療資源的快速調劑與配屬。
繼任或接班規劃,每個家族都以加強自身的人力資本為首要的任務之一,通過對不同年齡家族成員的持續教育,提升他們的能力和素質。
接班人養成管理,必須結合家族戰略目標、家族結構、產業特征和地域佈局等家族養成要素,進行有前瞻性的傳承設計。
全球家協助家族當前的話事人設定接班章程與機制,擬定接班實施細則、標準與評估,並成立接班專委,協助家族完成接班逐項事宜。
協助家族完成接班人在領導力的培養,提供接班人的培訓與教育服務,包括提供家族企業所處行業或領域內的管理知識及技能培訓、進行家族價值觀的教育等。
全球家的家族生活方式管理理念強調(1)家族生活方式管理具有對外對內,以及對上與對下等幾個角度的屬性;(2)家族生活方式無小事,對外與對內,均對家族的延續及傳承產生長久與重大影響;(3)家族生活方式與家族企業運營以及家族治理等均是相輔相成與互相影響的關係;(4)根據幾個維度上的考量來為家族進行設定,主要包括家族溯源與文化、家族企業與經營、家族治理與延續、家族成員的喜好、家族社交活動、家族聲譽與社會影響力等。
全球家的家族生活方式管理,完全按照設定好的配屬要求與路徑,為家族完成全球背景下最頂級與最適宜的生活方式要素供應。
全球家提供的具體的服務項目包括生活方式實現要素協調、健康與健身管理、個人形象與品位提升等眾多的品類與產品。
在家族事務管理中,家族成員的假日管理是非常重要的服務項目組成:以整個家族為單位的假日安排,通常與家族治理、家族社會活動、家族商務活動等直接關聯;而以家族成員為單位的假日安排,則與家族成員的教育管理、個人未來發展管理等相融合。
而主要面向家族成員的休閒管理,具有非常鮮明的日程性與個人定制化特點,通常會貫穿在家族成員的某個人生階段的數年內,因此要求非常穩定、持久與高標準的資源配屬能力以及交付實力。
全球家提供假日規劃與全程預訂服務,包括假日目的地的選擇、住宿與交通事宜的安排等;提供私人活動策劃與實施服務,包括慶典活動、家庭聚會、商務聚會等;根據家族成員的喜好與其他功能性需求,推薦並預定各種休閒活動等。
幫助家族進行全球範圍與背景下的不動產投資規劃,尋找並購入擁有較大保值與未來升值空間的不動產,主要用於滿足家族成員的常規居住、商務居住、假日居住、社會活動舉辦場所、商務活動舉辦場所以及其他功能;包括投資地點的選擇、投資標的的劃定、投資策略的篩選以及投資風險的評估等。
幫助家族進行不動產購買與售出相關的服務,包括價格談判、合約簽訂等,同時也為家族提供不動產購置需求下的信貸解決方案。
幫助家族实现對所持有的全球範圍內不動產的高效管理與維護,包括租賃合約的簽訂、租賃關係的維護、定期的物業檢查等。
藝術品與古董收藏除了精神享受、生活品味、社會聲譽、社交載體、家庭傳承外,還具有抵禦通脹和豐富投資組合的功能。
全球家擁有專業的藝術品與古董品鑒、養護、金融工具化等領域內的專業合夥人團隊,並且與全球頂級拍賣行保持長期合作關係,成為家族藝術品與古董收藏的最專業的合夥人。
全球家提供專業的藝術品與古董鑒定與評估服務,包括確定其真實性、評估其價值等。協助家族進行藝術品與古董的購買與出售,包括選擇合適的交易平台、談判交易價格等。提供藝術品與古董的保養服務,包括提供適當的存放環境、進行定期的清潔與維護等。
全球家還提供專業與權威的藝術品與古董收藏層面上的稅務規劃服務。
保險在家族財富管理中,屬於終身服務客戶的場景,既有資產管理屬性,又有財富管理屬性,同時更有为整个家族保驾护航的属性;而家族事務管理中的保險,主要是指第三個屬性。
全球家協助家族進行全球保險規劃,包括確定保險需求、選擇合適的保險產品、制定保險投資策略等;全球家同時還提供保險購買與管理服務,包括保險合約的簽訂、保險費用的支付、保險賠償的申請等;以及對家族的保險風險進行評估與控制,包括風險識別、風險評估、風險控制策略的制定等。
全球家提供的全球保險管理服務,可以為家族財產和人身健康提供風險保障和經濟補償,例如幫助家族配置重疾險、意外險等保障性保險產品;或者幫助家族配置在珠寶、古董、藝術品、紅酒等特殊型產品上的投入時的保險產品。
家族治理分為對外與對內兩個角度,對外家族治理指的是由董事會和家族理事會領導,幫助家族治理其所擁有的財富與所經營企業;而全球家主要的家族治理服務是對內角度,協助家族設計有效的治理結構,包括確定決策機構、設立監督機制等,以確保家族的穩定和和諧;協助家族制定治理章程、機制和實施細則,包括權利和責任的分配、決策程序的設定等,以確保家族治理的公正和透明;協助設立家族治理的績效評估機制,包括治理效果的檢驗、治理問題的識別等,以推動家族治理的持續改進。
我們提供的家族對內治理服務包,主要包括家族管家服務、安保服務、出行管理、社交管理、商務活動管理、家族成員關係管理、家族“融入式”工作人員選拔培訓與管理等日常事務。
還包括幫助家族設立“家族銀行”或“家族基金會”,進行預算制的家族治理預算與支出管理等。
協助家族策劃和管理慈善事業,包括確定慈善目標、制定慈善計劃、組織慈善活動等。同時對家族的慈善項目進行評估和監督,以確保慈善項目的順利實施和達到預期效果。提供慈善資金管理服務,包括協助創建基金會,幫助維護或運營一個基金會,或者為實施有效的慈善捐贈計劃提供咨詢和支持,並且被有效地融入到整個家族的財富管理與資產管理的大統籌中。
對於超高淨值家庭而言,以家族為名義的慈善活動,已經成為該家族的社會責任以及社會影響力的經典名片;也成為家族治理中有效凝聚家族成員,鞏固家族文化與延續家族精神,以及恪守家族信條的重要手段。
幫助建立家族憲章,形成家族成員之間的共識與參與,守持家族精神信條與家訓,共同維護家族的利益和形象,共同追求家族的發展與繁榮。
幫助完成家族記憶與記錄,並以傳記或畫冊的形式完成文字或富媒體的傳承,使家族的歷史與文化得以流傳。
幫助設立家族祠堂與陵園,實現後代對先祖的尋根與緬懷,使得家族血脈與精神得以沿襲。
全球家期待成為您的家族事務管理合夥人,
為了極致的服務品質,我們實行會員邀請製,請您提供您以及您的推薦人信息,我們將第一時間與您聯繫。
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